Wrażliwość polityczna
Umiejętność myślenia z perspektywy polityka, rozumienie kompleksowości interesów politycznych i oszacowanie wykonalności politycznej oferty.
zna się na odnoszeniach politycznych
umie wczuć się w rolę prezydenta i obywatela
w delikatnych sprawach wykazuje takt i dyplomację
zna swoje odpowiedzialności i granice w delikatnych sprawach
wie, jak się profilować
dostarcza informacje, na podstawie których ktoś może się odnieśc
jesy w stanie zaprezentować pro i kontra politycznych propozycji
przewiduje potencjalne przeszkody
rozpoznaje konsekwencje decyzji
zdobywa ludzi do konkretnych celów
prowadzi lobby na wysokim poziomie
wie, jak się profilować
Ma na oku wszelkie projekty, trendy i problemy społeczne
Widzi powiązania między różnymi obszarami środowiskowymi
Nie można ustalić na podstawie TMA, czy, jak i w jakim stopniu Wrażliwośc Polityczną można dalej rozwijać.
Nazwij sytuację, w której Twoje dyplomatyczne zachowanie zadziałało na Twoją korzyść.
Nazwij sytuację, w której Twoje dyplomatyczne zachowanie nie zadziałało na Twoją korzyść.
Nazwij sytuację, w której Twoje niedyplomatyczne zachowanie zadziałało na Twoją korzyść.
Opowiedz o sytuacji, w której Twoje niedyplomatyczne zachowanie przysporzyło Ci problemów.
Oglądaj programy informacyjne w telewizji, czytaj gazety, które omawiająlokalną i narodową politykę.
Zapoznaj się z kolegami, którzy wiedzą dużo o polityce. Dowiedz się, kto jest ważnym graczem i jakie ma poglądy. Postaraj się dowiedzieć, w jaki sposób Twój kolega decyduje, co jest ważne i dlaczego.
Śledź rozwój sytuacji, które mogłyby wpłynąć na Twoją organizację.
Miej na uwadze pisane i niepisane reguły.
Uważnie przyjrzyj się mowie ciała kandydata. Czy współgra z tym, w jaki sposób sie wypowiada? Wytłumacz, jak ważna jest mowa ciała w polityce.
Zachęc kandydata do obserwowania współpracownikow, ktorzy są znani ze swojej wrażliwości. Jak radzą sobie w trudnych sytuacjach? Jak ukształtowało się ich zachowanie?
Zachęc kandydata do tego, by poznał różne punkty widzenia.
Zachęc kandydata do tego, by spytał współpracowników o momenty, gdzie został przez nich odebrany jako niewrażliwy. Niech kandydat odniesie się poźniej do tych wypowiedzi.
Zachęc kandydata do tego, by stworzył listę ludzi, którzy go denerwują. Poproś kandydata o to, by poznał ludzi, których umieścił na liście, by spojrzec na ich denerwujące zachowanie w świetle ich wartości i pochodzenia. Czego może od nich się nauczyc?
FAQs
Umiejętność myślenia z perspektywy polityka, rozumienie kompleksowości interesów politycznych i oszacowanie wykonalności politycznej oferty.
- Nazwij sytuację, w której Twoje dyplomatyczne zachowanie zadziałało na Twoją korzyść.
- Nazwij sytuację, w której Twoje dyplomatyczne zachowanie nie zadziałało na Twoją korzyść.
- Nazwij sytuację, w której Twoje niedyplomatyczne zachowanie zadziałało na Twoją korzyść.
- Opowiedz o sytuacji, w której Twoje niedyplomatyczne zachowanie przysporzyło Ci problemów.
- zna się na odnoszeniach politycznych
- umie wczuć się w rolę prezydenta i obywatela
- w delikatnych sprawach wykazuje takt i dyplomację
